各有关企业、技能大师工作室：

　　为做好我县技能大师工作室建设项目管理工作，推动高技能人才队伍建设，根据《德化县人力资源和社会保障局、德化县财政局关于印发〈德化县技能大师工作室建设管理暂行规定（试行）〉的通知》（德人社〔2019〕70号）文件精神，决定开展2020年度德化县技能大师工作室中期考核工作。现将有关事项通知如下：

　　一、考核对象

　　2020年度德化县技能大师工作室入选名单（详见附件1）

　　二、考核内容

　　（一） 工作场所建设。查看场所面积是否在30平方米以上。

　　（二） 设施及设备配备情况。查看工作室的设施和设备是否能够满足教学和技艺传授以及攻关等工作要求。

　　（三） 工作制度。查看工作室培训管理、财务管理、资产管理、风险管理、培养激励等制度是否健全，运行是否规范。

　　（四） 工作室日常工作。查看工作室是否建立工作台账，各类工作资料是否齐全。

　　（五） 创新创优及参加技术攻关情况。查看工作室创新成果、绝技绝活、具有特色的生产操作法和总结推广情况。

　　（六） 技艺传承。查看工作室挖掘传统工艺，抢救失传技艺情况。

　　（七） 授艺带徒。查看工作室在考核期内是否为企业或社会年均培养不少于3个中级工或初级职称以上的青年技术技能骨干。

　　（八） 社会服务及宣传。查看工作室承担社会责任，参与技能培训、技术推广等其他社会公益活动等情况。

　　三、时间安排

　　（一）准备阶段

　　11月25日前，各有关企业组织本单位技能大师工作室对照《德化县技能大师工作室绩效评估表》（附件2）的考核内容，进行自我评估，并形成自评报告。

　　（二） 考核阶段

　　县人社局职业能力建设股牵头成立考核组，对2020年度德化县技能大师工作室进行实地考核。

　　（三）结果运用

　　县人社局将根据考核结果，对合格及以上等次的技能大师工作室，予以发放2021年技能大师工作室补助资金2万元/家。

德化县人力资源和社会保障局

　　                                                                                               2021年11月18日