德人社〔2026〕1号

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）（以下简称《条例》）规定，现结合本局2025年度政府信息公开工作有关数据撰写。全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项等六部分组成。数据统计时限为2025年1月1日至2025年12月31日。本报告可通过德化县人民政府门户网站（http://www.dehua.gov.cn/）查阅或下载。若对本年报有任何疑问或意见建议，可与德化县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：德化县龙浔镇瓷都大道192号人社局六楼，邮编：362500，电话：0595-23522454，传真：0595-27223903）。

　　一、总体情况

　　2025年是“十四五”规划收官之年，也是人社事业高质量发展的关键一年。我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，紧扣“稳就业、保民生、育人才、优服务”核心任务，以《条例》为遵循，推动政府信息公开从“普惠供给”向“精准适配”转型。

　　（一）主动公开情况

　　2025年主动公开政府信息211条，其中主动公开47条，公开年报1条，社会保障23条，就业创业10条，人大提案6条，政协提案3条，通知公告81条，人事任免2条，招考招聘13条，奖励培训1条，职称评审24条。

　　（二）依申请公开情况

　　遵循公正、公平、合法、便民原则，优化线上线下申请渠道，不断规范信息公开标准工作流程，2025年收到政府信息公开申请1件，在法定期限内办结答复，未发生因政府信息公开引起的行政复议、行政诉讼情况。

　　（三）政府信息管理情况

　　一是第一时间传达上级政务公开工作文件要求，组织干部职工专题学习《条例》，推动干部职工准确把握公开工作核心要义，切实提升主动公开、规范公开的思想自觉和行动自觉。二是制定《2025年德化县人力资源和社会保障局政务公开工作主要任务分解表》，逐项明确工作内容、责任股室、完成时限，确保各项公开任务落地见效、信息更新及时高效。三是严格落实政府信息公开配套管理制度，全面落实“三审三校”审核把关原则，进一步规范信息起草、审核、发布全流程审批程序，从源头上保障对外发布信息的准确性、权威性和严肃性。

　　（四）政府信息公开平台建设情况

　　一是严格按照规范要求做好“德化县人民政府”网站本部门信息公开板块的内容维护，精准设置栏目分类，及时上传发布权威信息，确保公开内容全面、规范、可查。二是强化“德化县人力资源和社会保障局”微信公众号运营管理，聚焦企业群众关注的人社领域政策、服务资讯等内容，常态化推送权威解读与办事指引，切实提升政策传播覆盖面和服务实效性。三是统筹管理局政务公开栏、宣传横幅、电子显示屏等线下平台，动态更新人社政策、工作动态等信息，为企业群众就近查阅、便捷了解相关政策提供便利。

　　（五）监督保障情况

　　一是畅通群众反馈和投诉举报路径，广泛听取社会各界对人社领域信息公开工作的意见建议，确保监督渠道高效便捷、响应及时。二是严格落实德化县政务公开考核评价与责任追究制度，以刚性约束倒逼工作落实，持续推动政务公开工作标准化、规范化建设。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2025年度，我局政府信息公开工作虽取得阶段性成效，但

　　对照高质量发展要求仍存在短板，主要体现在部分政策公开后缺乏后续跟踪反馈机制、信息报送的时效性有待加强等。下一步，我局将聚焦问题靶向发力，进一步健全信息公开工作机制，强化业务人员专题培训，全面提升政务公开意识和实操能力；同时，常态化开展需求调研分析，精准对接社会关切，切实保障公众知情权、参与权和监督权，推动政务公开工作提质增效。

　　六、其他需要报告的事项

　　（一）需要报告的其他事项

　　2025年度我局没有需要报告的其他事项。

　　（二）收取信息处理费的情况

　　2025年度我局无收取信息处理费的情况。

　　德化县人力资源和社会保障局

　　2026年1月6日

　　（此件主动公开）