德人社〔2025〕64号                                  

　　答复类型：A

曾才贵委员：

　　您提出的《关于促进外来务工人员落户德化奖励政策建议》收悉。现将办理情况答复如下：

　　近年来，我县高度重视陶瓷企业用工需求，制定出台招工政策，不断完善留工服务，持续吸引周边县区人员来德务工就业，切实缓解陶瓷企业用工难问题。

　　一、精准出台政策措施。针对如何促进当下来德就业务工的周边县区员工尽快落户德化、融入德化这一实际问题，一方面，我县结合产业实际，深入企业走访调研，认真梳理政策措施，在全省率先出台《德化县关于吸引和留住外来员工支持民营经济高质量发展的若干措施》（德委办〔2024〕40号），从强化稳岗稳工、强化拓岗引工、强化服务保障等方面精准施行13条系列配套措施，打破了以往对外来务工人员支持政策的碎片化、零散化、条块化等现状，形成了针对性更强、系统性更好、实效性更佳的扶持产业工人政策文件。如，针对普通员工出台租房补贴，对首次到我县企业就业的外来员工，连续缴交社会保险满6个月，本人及其家庭成员在我县城区无自有住房或自有住房人均建筑面积低于20平方米的，给予一次性租房补贴3000元。另一方面，我县新出台《关于支持购买共有产权住房的实施意见》（德政办规〔2025〕1号），由县政府统筹出资3亿元，并授权县国企作为实施主体，以房票形式支持购房人15%首付款（最高不超过30万），用以购买“共有产权”住房；购房人在完成回购后，随时可以上市交易或转让，需10年内进行回购（以最初购买价回购且不计利息），该政策将切实降低购房压力，有效促进外来务工人员到我县购房落户和就业，为我县经济社会发展注入新的活力。

　　二、打造留人良好环境。在教育方面，坚持“公开、公平”和“免试入学”原则，通过“填报志愿+电脑派位”办法，统筹解决小学、初中一年级招生服务区范围外的外来务工人员随迁子女和本县进城务工人员随迁子女就读城区小学、中学问题，所有申请到我县城区中小学就读的随迁子女均全部满足。同时，对年度纳税达100万元及以上的民营陶瓷、电商、外资企业、建筑公司、龙头企业或高成长企业、规上企业、填补我县产业空白及规模较大的企业和热心教育事业的企业职工子女等均有照顾录取（实小、二实小、三中除外），全面统筹解决务工随迁子女就近入学问题。在购房方面，外来员工来德工作满1年，可申请购买政府建设的限价房（每个限价房项目将安排30%的房源让其优先购买），也可购买商品房，享受一次性补贴商品房买卖合同总金额的3%，最高5万元的购房补贴，切实保障外来人才住房需求。在交通方面，开通往返工业园区的公交专线，方便外来员工出行。同时，给予外来员工省内最高150元/人、省外最高500元/人“幸福返德”补助。在医疗方面，为外来员工开通绿色就医通道、进行免费体检、随迁父母可申请财政补助城乡居民基本医保费用等医疗待遇。此外，推动外来员工同等享受德化籍居民的旅游度假、养老补助等福利待遇，并为外来员工设置服务窗口，统筹解决落户、住房等实际问题和诉求，切实吸引更多的外来人员来德化生活工作。

　　感谢您提出的宝贵意见建议，今后我们将认真贯彻落实好《德化县关于吸引和留住外来员工支持民营经济高质量发展的若干措施》等文件精神，确保更多外来员工在德安居乐业，助力我县陶瓷产业高质量发展。

　　县人社局分管领导：吴苍灿            经办人员：林恩茂

　　                               联系电话：27275151

　　县住建局分管领导：陈志雄  林长杰         经办人员：庄绍炫  曾一烜

　　                               联系电话：23584778  23588454

　　县教育局分管领导：罗德榜  陈海民         经办人员：苏开景  郑洁琼

　　                               联系电话：23512672  23512673

　　德化县人力资源和社会保障局

　　2025年7月14日

　　（此件主动公开）