德人社〔2025〕65号                                  

　　答复类型：A

黄美溢委员：

　　您提出的《关于优化德化人才引进与保留策略的建议》收悉。现将办理情况答复如下：

　　近年来，我县深入实施人才强县战略，以“六德工程”为抓手，先后出台各项政策措施吸引留住外来人才，全力助推德化陶瓷产业转型升级和经济社会高质量发展。

　　一、精准制定引才政策。制定出台《德化县关于进一步加快青年人才集聚引领支持民营经济高质量发展的若干措施》等政策，着重围绕德化产业用才需求，聚焦高新技术、工商管理、文化创意等领域专业，进一步加大政策扶持力度，以更加优惠的政策帮助陶瓷企业精准招引所需人才。如在大学生生活补贴上，针对新材料、智能制造、人工智能、营销电商、文化创意等领域的青年人才提高补贴标准，普通院校本科生从2.5万元提高至5万元，大专生从1万元提高至2.5万元，助力陶瓷产业吸引集聚专业人才，助推陶瓷产业高质量发展。

　　二、科学设置奖补标准。近年来，我县全面贯彻落实泉州市“涌泉行动”和“青年人才集聚行动”要求，结合德化产业实际，先后制定出台《德化县“十四五”期间招工引才工作实施方案（修订）》《德化县关于吸引和留住外来员工支持民营经济高质量发展的若干措施》等政策措施，不断优化完善“1+1+N”人才政策体系，现行的大学生生活补贴、租房补贴、购房补贴等青年人才奖补政策的补贴标准均处于全市较高水平，且补贴支付方式均采用用人单位同意后直接拨付个人账户，避免企业滥用惠才资金，切实提升人才对政策的满意度。

　　三、制定惠才配套措施。一是深化产教融合。依托泉州工艺美院等高校智力资源，推动高校与企业合作开展瓷土研究、机械自动化等专业“订单式”人才培养培训，并根据产业发展用才需求，推动成立泉州工艺美院同鑫陶瓷智造产业学院、福州外语外贸学院陶瓷设计与营销产业学院、德化职校上古陶瓷产业学院等产业学院，大力培养各类紧缺人才，今年来已开展陶瓷装饰工、互联网营销、AI人工智能技术应用等各类培训班33期，培训人数2789人。二是完善安居政策。为满足人才租房需求，我县已建设一批人才公寓和“涌泉”行动人才保障性住房，并提供优惠租赁政策，其中人才公寓租金每平方米3.5元/月，人才保障性住房租金每平方米8元/月。此外，自行租赁社会房源的，给予一次性租房补贴3000-5000元（首次来德就业县外员工3000元、首次来德就业创业高校毕业生5000元），切实保障人才租房需求。三是改善基础设施。以路网建设为抓手，一年来不断打通断头路，完成诗泰街连接兴学街道路工程、登瀛街道路工程，持续完善城区路网结构；在市政基础设施建设方面，完成兴舍路、苏窑路、新寨二路等路段隔离护栏安装3公里，完成史厝路、鹏祥开发区等路段人行道改造3500平方米，完成岭南路、乐兴路、龙浔路等城区标志标线施划10000平方米，完成南后街、金凤街、举人路等5处易积水点改造，有效提升居民生活环境。四是提供创业资金。针对首次创业的大中专院校（含技校）毕业生，最高可申请30万元的创业担保贷款，且前3年政府给予贷款实际利率50%的财政贴息。同时，整合1亿元扶持资金，推出“人才贷”“涌泉贷”等信贷产品，撬动信用联社、农商银行等授信10亿元，解决人才创业融资需求，支持人才项目落地。

　　四、凝聚青年群体力量。一是利用每年寒、暑假大学生返乡的契机，召开返乡大学生座谈会，宣传“涌泉行动”、人才人口“双增”行动、“青十条”、“六德”工程等各类人才政策，并组织大学生参观顺美陶瓷文化生活馆、新秀园、大师陶瓷园区、红旗坊等企业，进一步加深青年人才对家乡的城市环境、产业发展和陶瓷文化等方面了解，增强德化吸引力。二是深入实施德化青年商会“ILEADER”未来企业领袖计划研修班活动，分类开展青年志愿者协会、新兴领域青年骨干培训等活动，加强各类青年人才技能培训，吸引、发掘、培养一批优秀青年企业家、职业经理人、科技创新人才、青年陶瓷大师、青年电商人才和社会工作等各类专业人才，让更多的青年英才聚集德化。

　　五、讲好用足人才政策。一是加强政策宣传。利用举办大型赛事活动人才汇聚德化的有利时机，在微信朋友圈、今日头条、抖音、互动电视等平台载体上精准推送人才宣传视频，高效宣传我县人才政策，累计曝光率达50万人次，同时持续开展人才政策“六进”活动，积极依托现场招聘会、人才之家、商（协）会大会等平台载体开展各类政策宣讲，不断扩大人才政策知晓率和覆盖面。二是强化政策实效。充分依托社保、毕业生就业等数据平台，加快推行“政策找人”“人岗匹配”精准服务机制，通过大数据比对，切实提升政策兑现率，同时常态化倾听人才心声，认真收集意见建议，持续优化改进人才政策措施，进一步营造浓厚的尊才爱才氛围。

　　感谢您提出的宝贵意见建议，今后我们将认真贯彻落实好《德化县关于进一步加快青年人才集聚引领支持民营经济高质量发展的若干措施》《德化县关于吸引和留住外来员工支持民营经济高质量发展的若干措施》等文件精神，吸引集聚更多产业工人和优秀人才来到德化就业发展，为德化经济社会高质量发展强化人才支撑。

　　县人社局分管领导：吴苍灿            经办人员：林恩茂

　　                               联系电话：27275151

　　县委组织部分管领导：王明珍              经办人员：周炫生

　　                               联系电话：23581773

　　县教育局分管领导：林传景            经办人员：徐大荣

　　                               联系电话：23512671

　　团县委分管领导：郑梅芳                 经办人员：赖文茜

　　                               联系电话：27290866

　　县城管执法局分管领导：赖瑞泽             经办人员：刘炳铸 

　　                               联系电话：13600715516

　　县金融办分管领导：陈能鹏            经办人员：林再明

　　                               联系电话：23585806

　　德化县人力资源和社会保障局

　　2025年7月14日

　　（此件主动公开）