- 索 引 号:qz11110-1000-2025-00024
- 备注/文号:德人社〔2025〕45号
- 发布机构:德化县人力资源和社会保障局
- 公文生成日期:2025-05-26
德人社〔2025〕45号
答复类型:A
徐才华等6位代表:
你们提出的《关于培育我县陶瓷企业高质量技术人才的建议》收悉。现将办理情况答复如下:
陶瓷企业技能人才培育方面,我局主要从三个方面入手,一是积极开展职业技能培训。紧扣陶瓷产业发展需求,按照“政府引导、企业为主、院校参与”原则,依托德化县公共实训基地和福建省高技能人才培训基地,加大对企业职工、农村转移劳动者、毕业学年高校毕业生等群体的培训力度。今年来,已开展陶瓷装饰工、陶瓷制釉技术等培训班14期,培训人数1223人次;全县新增取证技能人才533人次,其中,高技能人才451人次。二是大力开展职业技能竞赛。围绕“以赛促学、促训、促评、促技”目标,构建以省市级竞赛为龙头、县级竞赛为基础、行业(企业)竞赛为补充的三级职业技能竞赛体系,通过竞赛选拔优秀技能人才。2025年以来,举办陶瓷彩绘、陶瓷讲解员等职业技能竞赛4场,共429人参赛,评选“德化县技术能手”7名。三是鼓励“师带徒”传承技艺。充分利用技能大师工作室这一平台,把“师带徒”工作列入评价考核的一项重要指标,鼓励县级以上技能大师工作室带徒传艺。目前,已有60家技能大师工作室带徒580人。
感谢你们提出的宝贵意见建议,今后我们将加大职业技能培训,开展职业技能竞赛,积极培育高技能领军人才,为陶瓷产业高质量发展提供技能人才支撑。
分管领导:许全福
经办人员:林晓春、林婉兰
联系电话:23510010
德化县人力资源和社会保障局
2025年5月26日
(此件主动公开)
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