德人社〔2025〕14号

各乡镇人民政府：

　　为深入贯彻落实2025年全县物业管理提升工作调度会议精神，进一步了解掌握城乡劳动者就业技能培训总体需求，更有针对性地开展培训和提供公共就业服务，决定在全县范围内开展就业技能培训需求摸底工作。现就有关事项通知如下：

　　一、摸底范围

　　以村（社区）为单位，全面摸排不超过60周岁有就业意愿和有参加就业技能培训愿望的城乡劳动者，摸排对象以无稳定工作人员、失业人员、就业困难人员等群体为重点。

　　二、培训方式

　　根据各乡镇摸底的培训需求，由人社部门统一安排符合条件的培训机构，分类开展培训。培训时间约为2-5天，具体时间另行通知。

　　三、工作要求

　　（一）要高度重视，精心组织。各乡镇要充分认识就业技能培训是促进高质量充分就业的重要举措，要指定专人负责，细化工作措施，落实工作责任，把该项工作作为推进为民办实事项目和建设共同富裕山区范例的抓手，确保有就业和培训意愿的城乡劳动者实现“应培尽培、愿培尽培”。

　　（二）要广泛宣传，深入摸排。要采取上门走访、电话通知等多种方式宣传发动，客观全面、真实准确地摸清本辖区有培训需求的对象、培训工种、培训要求及意见建议，为开展就业技能培训提供准确数据。

　　（三）要明确责任，按时报送。各乡镇在摸排的基础上收集填报2025年德化县就业技能培训需求摸底调查表（详见附件），经单位分管领导签字盖章后，于3月20日前将电子版和PDF扫描版发送至县人社局职建股邮箱（邮箱：dhrsjzjg@163.com，联系电话：23510010）。

附件：2025年德化县就业技能培训需求摸底调查表

　      　德化县人力资源和社会保障局     中共德化县委社会工作部

　　2025年3月5日

　　（此件主动公开）