德人社〔2024〕47号

　　答复类型：A

徐晓莲委员：

　　您提出的《关于关注中年失业问题，激活80后失业人员再就业能力的建议》收悉。现将办理情况答复如下：

　　当下，我县中年群体特别是80后群体面临着严峻的就业形势，失业压力日益凸显。为此，我县通过搭建零工平台、开展指导帮扶、组织技能培训、拓宽就业渠道等措施全力保障80后群体再就业，有力促进中年群体高质量充分就业。

　　一、搭建零工平台

　　为适应当前新就业形态的发展趋势，解决中年失业人员再就业、灵活就业的实际需求，充分借鉴发达地区灵活就业的先进经验做法，结合我县实际，制定出台《德化县零工市场（驿站）标准化建设实施方案（试行）的通知》，拟建设2个零工市场和10个零工驿站，进一步提升就业服务的“温度”和零工市场的“热度”，更好地实现用工市场供需高效对接，特别是帮助80后失业人员提供灵活再就业服务，解决失业群体就业服务“最后一公里”问题，有力促进高质量就业。

　　二、开展疏导帮扶

　　（一）提供心理疏导。针对当下就业市场竞争激烈导致中年失业人员求职困难，特别是80后群体面临着再就业的巨大现实压力和心理焦虑情绪，德化县依托零工驿站、“党建+”邻里中心、工会户外劳动者服务站点等平台面向失业人员提供公益性心理疏导服务，有针对性为失业人员分析就业形势和用工环境，引导正视当前困难和问题，帮助缓解焦虑和压力，并提供充分的心理支持，使其接受现实，走出心理困境，重拾再就业的信心，提高再就业能力，从而实现高质量就业。

　　（二）开展职业帮扶。针对中年群体面临的因职业转型导致失业这一普遍问题，我县同样依托零工驿站、“党建+”邻里中心、工会户外劳动者服务站点等平台对失业人员开展免费的职业规划指导，帮助迷茫无助的失业人员重新审视自身，重新发现个人的优秀和兴趣，协助挖掘自身潜能，并提供行业分析和职业规划建议等，从而提高求职成功率，实现职业转型。

　　三、组织技能培训

　　（一）开展“项目制”培训。针对城镇登记失业人员、就业困难人员、农村转移就业劳动者等6类人员开展“揭榜挂帅”项目制培训。2024年以来，已开展家庭教育指导、防火安全操作、互联网营销师、电子商务师等“揭榜挂帅”项目制培训5期，培训人数303人，为求职者实现在家门口就业提供了保障。

　　（二）开展“技能化”培训。依托泉州工艺美院和各民办职业学校，积极开展职业技能培训。2024年以来，已开展陶瓷装饰工、美容师、茶艺师、电工、防火安全操作、乡村旅游讲解等培训18期，培训人数1704人，提升求职者的技能，助力他们谋求心仪的工作岗位。

　　（三）增设工种和评价点。根据产业发展和社会需求，不断扩大增加培训工种。同时，加强对民办职业培训学校的日常监管和服务，不断提升培训质效。2024年以来，我县已新增美容师、美发师、乡村旅游讲解等培训工种和技能评价点。

　　四、拓宽就业渠道

　　常态化组织开展“春风行动”专项招聘会、春季人才招聘交流会和各类线上招聘活动，2024年以来共开展线上线下招聘活动17场，累计为650家次企业发布岗位12640个，初步达成求职意向3000多人，促进失业人员再就业600多人。

　　感谢您提出的宝贵意见建议，今后我们将重点关注中年人才失业群体问题，通过开展心理疏导、职业规划、技能培训等方式帮助失业人员提升再就业能力，促进其高质量充分就业。

　　县人社局分管领导：苏振均          经办人员：林恩茂

　　联系电话：27275151

　　县教育局分管领导：陈海民          经办人员：郑洁琼

　　联系电话：23512673

德化县人力资源和社会保障局

　　2024年6月24日

　　（此件主动公开）