德政〔2007〕343号

各乡镇人民政府，县直各单位：

　　《德化陶瓷职业技术学院专业人才引进优惠政策暂行规定》已经县政府常务会议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

　　二○○七年七月十日

　　德化陶瓷职业技术学院人才引进优惠政策暂行规定

　　为了适应学院教育事业发展的需要，尽快建设一支与高职教育相适应的高素质、高水平教师队伍，根据学院实际情况，制定本规定。

　　第一条  成立由县政府分管领导及县委组织部、编办、县人事局、教育局、陶瓷学院等单位领导组成的德化陶瓷学院人才引进领导小组，负责人才引进工作。领导小组下设办公室，负责日常事务。

　　第二条  引进方式为：调动、聘用、兼职等形式。

　　第三条  调动教师条件

　　1．教授：年龄男55周岁以下、女50周岁以下，在教学和科研方面有较高造诣和突出成果，有能力作为专业带头人；

　　2．副教授：年龄男50周岁以下、女45周岁以下，有能力作为教学、科研骨干；

　　3．讲师：年龄男45周岁以下、女40周岁以下，能承担专业教学、科研工作；

　　4．博士、硕士毕业生：年龄35周岁以下，能承担专业教学、科研工作。

　　第四条  调动教师待遇

　　1．教授

　　（1）学校提供130平方米左右的住房一套。如愿意在德化城关购买商品房者，一次性补贴30万元；

　　（2）安家费：6万元；

　　（3）科研启动费：8万元；

　　（4）津贴：由学院发给岗位津贴每月3500元。

　　2．副教授

　　（1）学校提供90平方米左右的住房一套。如愿意在德化城关购买商品房者，一次性补贴20万元；

　　（2）安家费：4万元；

　　（3）科研启动费：5万元；

　　（4）津贴：由学院发给岗位津贴每月2500元。

　　3．讲师

　　（1）学校提供90平方米左右的住房一套。如愿意在德化城关购买商品房者，一次性补贴10万元；

　　（2）安家费：2万元；

　　（3）科研启动费：2万元；

　　（4）津贴：由学院发给岗位津贴每月1000元。

　　4．博士、硕士毕业生

　　（1）住房：博士毕业生，学校提供90平方米左右的住房一套。如愿意在德化城关购买商品房者，一次性补贴8万元；硕士毕业生，学校提供30平方米左右的住房一套。如愿意在德化城关购买商品房者，一次性补贴3万元；

　　（2）安家费：博士2万元，硕士1万元；

　　（3）津贴：由学院发给博士生岗位津贴每月1500元，发给硕士生岗位津贴每月500元。

　　以上各类调动教师的配偶可随调，给予安排在学院或县城工作；子女需就学的，可就近安排在公办学校就读。

　　第五条  聘用教师待遇

　　1．月薪：教授5000元，副教授4000元；

　　2．提供住宿；

　　3．每学期报销学院至原居住地往返汽车票、火车票或船票1趟。

　　第六条  兼职教师待遇

　　1．教授120元/学时，副教授100元/学时，讲师80元/学时；

　　2．提供住宿；

　　3．报销往返汽车票、火车票或船票。

　　第七条  急需的紧缺专业人才，引进条件可适当放宽，待遇可另议。

　　第八条  调动教师经学院专业人才引进领导小组确定后，由学院凭有关证明材料到县组织、编制、人事等部门办理调动手续；原有担任行政职务的，在可能的情况下尽量给予安排相应职务，对已获得的荣誉、称号予以保留。

　　第九条  调动教师必须与学院签订协议书，履行岗位职责，为学院连续服务6年（含6年）以上。服务期满后，购房补贴款、安家费和其他相应的优惠待遇款项归个人所有；未满服务年限离开学院的，应全额退回购房补贴款、安家费和其他相应的优惠待遇款项。

　　第十条  以上所有优惠待遇款项均含应缴税款。

　　第十一条  本规定自2007年8月10日起执行。