第一条 为加强对政务公开工作的管理、考核和监督，认真执行政务公开的有关规定，保证政务公开工作顺利实施，特制定本制度。

　　第二条 政务公开责任是指局各科室及其工作人员在履行职责时，违反政务公开有关规定，造成不良影响或产生严重后果所应担负的责任。

　　第三条 本制度适用于局机关各科室及其工作人员。

　　第四条 凡有下列行为之一者，均属于违反政务公开制度的行为，应追究相关部门和单位负责人和直接责任人的责任：

　　（一）该公开而未公开的；

　　（二）未按规定程序、时限公开的；

　　（三）公开的内容不真实，不详尽的；

　　（四）在社会公众申请信息公开服务时，违反规定收费或提供信息服务不到位的；

　　（五）其它违反政务公开的行为应追究责任的；

　　第五条 工作人员违反政务公开有关规定，发生下列行为之一的，追究有关责任人的责任：

　　（一）工作时间脱岗、漏岗，延误正常公务，或者无正当理由拒绝办理正常公务的；

　　（二）对符合条件，手续齐备的事项不予受理和批准的；

　　（三）不履行服务承诺的；

　　（四）擅自提出额外的办事条件和要求的；

　　（五）拒绝、干扰、阻挠政务公开主管部门的检查与监督，或者编造假情况、隐瞒问题的；

　　（六）对手续不齐的办事当事人不做具体说明，态度生、冷、硬的；

　　（七）其它违反政务公开有关规定，且拒不改正行为的；

　　第六条 责任追究：

　　（一）情节轻微、影响较小的，对直接责任人给予告诫或批评教育，并限期改正；

　　（二）影响正常工作或者给群众造成损失的对有关责任人给予通报批评，责令做出书面检查；

　　（三）情节严重、影响较大的，对相关科室给予通报批评，责令限期整改，取消年度评优、评奖资格，并视情节给予相应的党纪政纪处分；

　　（四）触犯刑律的，移送司法机关处理；

　　第七条 当事人对处理决定不服的，可申请复核，也可向有关部门申诉。

　　第八条 本制度自发布之日起执行。